第1539节 566官场谋略处处都存在
现在的党委，9名成员自己是占了4票，孔丽丽已经与自己上过床，那绝对是自己的人；孙红军对自己唯唯诺诺，也是自己一手提拔，这肯定没有问题；邹志刚觉得自己尊重他，因而感情上也更倾向于自己，加上自己的一票，就是4票。敌人的敌人就是朋友，于胜利，与韩素贞看起来是真地不和谐，什么事情也说不到一块儿，这也是可争取的对象，加上于胜利，就是5票，也就是说，教育局党委要研究重大事宜，我翟新文已经占据了绝对的优势。那个副调研员兼工会主席宋萍再有一年就退二线了，这个人选也好好思量思量，安排一个自己这一圈子里的人，那党委会的票数将增加到6票。副调研员兼财审科科长冯亮，那是韩素贞的狗，肯定是与韩素贞穿一条裤子，也就是说，韩素贞只有2票。耿清，这个人城府太深，很少表态，与宋萍一样，属于经常弃权的人，能争取就争取，如果争取不了，放弃了也不能影响全局。在1998年的法国的总统选举中，希拉克以％战胜得票％社会党人若斯潘；在2000年台湾地区领导选举中，以％战胜独立参选得票为％的宋楚瑜和得票22％的连战，赢得大选，都说明支持自己的人不一定占绝对优势，只要占相对多数，一样可以说了算。希拉克是这样，也是这样。
翟新文听着韩素贞在宣传2006年滨海市教育工作总结和2007年工作意见，内心是想笑的。这是一种得意的笑，是一种蔑视的笑，也是一种占据了心理优势的笑。带着这种惬意的微笑，翟新文觉得，与其浪费时间听韩素贞在这里枯燥无比地照本宣科，还不如用这个时间，好好地观察一下坐在下面的滨海教育局的科长们、滨海市局属各单位的头头们，观察一下各区市教体局的局长们。这个观察可不是白白观察，而是按照过去时、正在进行时、未来时等不同的状态，把这些人分分类，哪一些是自己的铁杆部下，哪一些是要积极争取到自己这一阵营的，哪一些是韩素贞一手提拔的，哪一些是专家型的谁做局长都一样为教育发展做贡献的，哪一些是墙头草类型的现阶段可以利用但绝对不可重用的。
翟新文就这样目光炯炯地从第一排的最左面，扫视到最右面。无论看到谁，都给谁一个闪亮的眼神，微微地点头笑一笑，这表示说：“我注意到你了。”翟新文不需要对方眼神的回应，在微笑注视这个人的时候，翟新文已经把这个人归成了圈内、圈边、圈外、无派无脉的四类。还好，当翟新文整整扫视了全场一遍之后，韩素贞还没有读完她的报告。翟新文微微地闭上眼睛，把刚才在眼前掠过的人放在心里过了过筛子，是个什么情况，翟新文已经做到了心中有数。还有一学期的时间，暑假的人事调整，必须从现在就着手考虑，对于圈边的人，要争取拉到圈内，到了暑假仍然可以提拔重用，至于圈外的，那就是想方设法赶尽杀绝。致敌于死地的方法有很多种，其中在那么多的历史故事里，都不约而同地谈到了“剪除羽翼，架空其主，是为其主”之类的谋略，意思是，把原来主公的羽翼全部剪除之后，主公也就成了空架子的主公，这时自己就可以成为真正的主公了。所以，那个时候的人事调整，按照党管干部的原则，翟新文决心一定要把韩素贞所有的一手提拔起来的科长和基层学校的校长们该退休的退休，该换岗到次要岗位就换岗，该从实职变成虚职就变成虚职总而言之，把剪除羽翼的方法有很多，到时候随机应变，随时而变。历史上这样的故事很多，最典型的例子当数春秋末期的齐国田氏代姜氏的故事了，这齐国本来是周武王分封姜太公任国王，由姜姓延续国祚，到后来，田氏家族把与国王相承的几个家族一一铲除之后，就长期把持朝政，姜姓齐王就成了空架子国王，而什么时候废掉姜姓齐王，这只是一个时间问题，国家大事么，早就是由田家说了算的。翟新文就想下这样的棋走这样的步，先除亲信，再架空其人，最后再取而代之。时间嘛，不急，给韩素贞两年的时间吧。
韩素贞终于读完了。翟新文留意了一下表，嘿嘿，整整一个小时。偷偷地看了看邓云聪等三个市级领导，一个个危襟正坐、道貌岸然，脸上带着和煦的笑容，仿佛从来没有变化过一样。翟新文心里也是暗自佩服：都是些官尺人啊许他们的心里早就对韩素贞如此冗长的讲话感到厌烦，或许他们早已坐得屁股疼痛，但这份涵养、这份内敛确实值得学习和效仿。看看坐在台下的那么多神情不耐的校长、书记们，翟新文心里说：“这就是差距，所以人家50岁是副厅级干部，而你们只能做正科级或副科级。”想想自己，涵养跟邓云聪等比起来，还是有很大的差距啊！自己刚才内心的那种得意，其实不正是小人得志的那种沾沾自喜吗？不正是谢即满的农民意识吗？要真正达到炉火纯青的水平，自己要学的东西多着呢！
在这一瞬间，翟新文的内心世界里再也找不到半点欣喜，有的却是对自己更加刻薄的要求：要做人上人，须吃苦中苦；要想成好钢，还需百千锤啊！从自己沾沾自喜的心态看，自己距离局长的路程还不短，还要加倍去努力。
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翟新文听着韩素贞在宣传2006年滨海市教育工作总结和2007年工作意见，内心是想笑的。这是一种得意的笑，是一种蔑视的笑，也是一种占据了心理优势的笑。带着这种惬意的微笑，翟新文觉得，与其浪费时间听韩素贞在这里枯燥无比地照本宣科，还不如用这个时间，好好地观察一下坐在下面的滨海教育局的科长们、滨海市局属各单位的头头们，观察一下各区市教体局的局长们。这个观察可不是白白观察，而是按照过去时、正在进行时、未来时等不同的状态，把这些人分分类，哪一些是自己的铁杆部下，哪一些是要积极争取到自己这一阵营的，哪一些是韩素贞一手提拔的，哪一些是专家型的谁做局长都一样为教育发展做贡献的，哪一些是墙头草类型的现阶段可以利用但绝对不可重用的。
翟新文就这样目光炯炯地从第一排的最左面，扫视到最右面。无论看到谁，都给谁一个闪亮的眼神，微微地点头笑一笑，这表示说：“我注意到你了。”翟新文不需要对方眼神的回应，在微笑注视这个人的时候，翟新文已经把这个人归成了圈内、圈边、圈外、无派无脉的四类。还好，当翟新文整整扫视了全场一遍之后，韩素贞还没有读完她的报告。翟新文微微地闭上眼睛，把刚才在眼前掠过的人放在心里过了过筛子，是个什么情况，翟新文已经做到了心中有数。还有一学期的时间，暑假的人事调整，必须从现在就着手考虑，对于圈边的人，要争取拉到圈内，到了暑假仍然可以提拔重用，至于圈外的，那就是想方设法赶尽杀绝。致敌于死地的方法有很多种，其中在那么多的历史故事里，都不约而同地谈到了“剪除羽翼，架空其主，是为其主”之类的谋略，意思是，把原来主公的羽翼全部剪除之后，主公也就成了空架子的主公，这时自己就可以成为真正的主公了。所以，那个时候的人事调整，按照党管干部的原则，翟新文决心一定要把韩素贞所有的一手提拔起来的科长和基层学校的校长们该退休的退休，该换岗到次要岗位就换岗，该从实职变成虚职就变成虚职总而言之，把剪除羽翼的方法有很多，到时候随机应变，随时而变。历史上这样的故事很多，最典型的例子当数春秋末期的齐国田氏代姜氏的故事了，这齐国本来是周武王分封姜太公任国王，由姜姓延续国祚，到后来，田氏家族把与国王相承的几个家族一一铲除之后，就长期把持朝政，姜姓齐王就成了空架子国王，而什么时候废掉姜姓齐王，这只是一个时间问题，国家大事么，早就是由田家说了算的。翟新文就想下这样的棋走这样的步，先除亲信，再架空其人，最后再取而代之。时间嘛，不急，给韩素贞两年的时间吧。
韩素贞终于读完了。翟新文留意了一下表，嘿嘿，整整一个小时。偷偷地看了看邓云聪等三个市级领导，一个个危襟正坐、道貌岸然，脸上带着和煦的笑容，仿佛从来没有变化过一样。翟新文心里也是暗自佩服：都是些官尺人啊许他们的心里早就对韩素贞如此冗长的讲话感到厌烦，或许他们早已坐得屁股疼痛，但这份涵养、这份内敛确实值得学习和效仿。看看坐在台下的那么多神情不耐的校长、书记们，翟新文心里说：“这就是差距，所以人家50岁是副厅级干部，而你们只能做正科级或副科级。”想想自己，涵养跟邓云聪等比起来，还是有很大的差距啊！自己刚才内心的那种得意，其实不正是小人得志的那种沾沾自喜吗？不正是谢即满的农民意识吗？要真正达到炉火纯青的水平，自己要学的东西多着呢！
在这一瞬间，翟新文的内心世界里再也找不到半点欣喜，有的却是对自己更加刻薄的要求：要做人上人，须吃苦中苦；要想成好钢，还需百千锤啊！从自己沾沾自喜的心态看，自己距离局长的路程还不短，还要加倍去努力。
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